《你说话吧》主持人李倩（左）代表栏目组向省司法厅副厅长万传友（右）赠送《你说话吧》一书，以表对提供场地支持的谢意。
主持人语
11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》（以下简称《条例》），面向社会征求意见。对比现行的1988年发布施行的《女职工劳动保护规定》，《条例》中“将产假由90天增至14周”、“单位可支付生育流产费用”、“细化怀孕及哺乳期妇女劳动禁忌范围”等意见引起了社会热议。
你认为产假14周是否合适？你对落实新规有何意见和建议？11月25日晚，在设于省司法厅主办公楼三楼会议室的第254期《你说话吧》讨论现场，30余位话友就上述话题展开了热烈讨论。本期话题讨论形成主要观点如下。
【话友感受】
延长产假是个好事，支持！
星x海洋：很同意将产假延长，而且要给予强制执行的保护，这样更能保护女性员工及孕育下一代，否则很多企业特别是私企会经常克扣女性员工的产假。
陈黔怀（银星社区居民）：这个《条例》，我举双手赞成。有些单位福利好，女职工工作表现不错，按照法律规定多休几天产假，企业没话说。
罗晶晶（伍家岭街道工作人员）：这个《条例》是对女性的尊重，也是社会进步的体现。作为一个女性，我感到非常高兴。
彭敏（湖南崇民律师事务所律师）：《条例》从人本位的角度出发，旨在对女职工的劳动保护，具有积极意义。
任丹(湖南崇民律师事务所律师)：《条例》的每个法条都是紧密联系的，比如不仅对女职工产假时间作出了调整，也明确规定了女职工禁忌的劳动范围，比以前更明确、更具体。
