但是这样的签名要注意一点，就是在你把工作内容公开的时候，要防止竞争对手了解到你的工作内容，这也就涉及了一个“高压线”的问题。现代职场，已经是无隐私时代的战场，信息就是生产力。由于一个签名，导致了自己的工作内容受到影响，这样的损失是无法承受的。
第二，“垃圾桶”类。
这些签名档不是为了吸引别人眼球，而是为了表达自己的心情，展示自己对一些社会现象的看法或者自己的价值观，通常情绪都是负面的。的确，职场中人在自己感受压力时，能够迅速找到一个值得信任并能向其倾诉的人非常不容易。此时的签名档就像是心情的垃圾桶，不满、灰暗、愤怒、郁闷……情绪的垃圾从你的脑海中流向了外界，流向了你生存和发展的空间，流向了你的上司、同事、竞争对手。
事实上，火爆的语言、抱怨的情绪并不能减压，这只能令你周围的环境更加紧张。通过MSN签名档来表达，是你寻找外界关注、推卸责任的一种表现，直接影响是让别人对你的职场形象产生怀疑，认为你的自控能力较差，情绪管理能力弱，心态不稳甚至缺乏勇气。
第三，自我激励类。
写到这里，可能很多职场朋友要抗议了，那情绪要发泄怎么办啊?我的建议是，如果一定要在MSN签名写些什么，不妨转化一下思路。吸引力法则告诉我们，要放弃那些我们不希望得到的东西，聚焦那些给你的身心带来激情与能量的事件，从而改变工作与生活状态。通过在签名档内添加励志名言、温情絮语，会使人精神为之一振，在工作中调节心态，把私人情绪和工作分开，将心灵不断修炼和提升。
因此，MSN签名档体现的是人性，是价值观。这样的签名不是为了给上司看，不是为了给同事和竞争对手看，而是给自己看。要记住的是，没有人愿意将愁云笼罩、晦暗不明的人作为同事，没有人愿意要一个消极沮丧、郁闷苦闷的下属，没有人愿意要一个暴跳如雷、情绪极端的上司。
